장애인신문·웰페어뉴스=김쌍주 기자 | 부산시가 관광·마이스(MICE) 산업을 중심으로 정주 장애인의 고용 확대에 나선다.

 

시는 25일 오전 11시, 한국장애인고용공단 부산디지털훈련센터에서 부산관광공사, 부산관광마이스진흥회, 한국장애인고용공단 부산지역본부와 함께 ‘부산 관광·마이스 분야 정주 장애인 고용증진을 위한 업무협약’을 체결했다.

 

이번 협약은 부산시가 추진 중인 「제6차 전략산업 육성 마스터플랜(2024~2028)」의 문화관광 분야 전략에 따라 마련된 것으로, 장애인의 일자리 생태계를 조성하고 지속 가능한 고용 모델을 구축하기 위한 기관 간 협력의 일환이다.

 

- 기관별 역할 분담… 맞춤형 훈련부터 채용까지

 

협약에 따라 부산시는 전체 사업을 총괄하며, 직무 적응을 위한 교육·공간·장비·상담 등 인프라를 제공한다. 부산관광공사는 관광·마이스 산업의 특성을 반영해 행사 운영, 홍보, 온라인 플랫폼 등 다양한 직무 기회를 마련하고, 행사 운영 파트너와 협력해 직무 배치도 지원한다.

 

부산관광마이스진흥회는 110여 개 회원사 네트워크를 활용해 채용 수요를 발굴하고, 장애인 구직자와의 매칭을 주도한다. 또한 회원사에 장애인 고용 혜택과 행사 정보를 지속적으로 제공할 예정이다.

 

한국장애인고용공단 부산지역본부는 장애인 청년인턴을 대상으로 마이스 산업에 특화된 직무 맞춤형 훈련과 직무기초 소양교육을 제공하며, 기업에는 고용장려금 등 인센티브를 안내한다.

 

- 9월 훈련 시작, 10월 채용 예정… 지역 정주 장애인 인재풀 조성

 

협약에 따라 오는 9월부터 관광·마이스 분야 일자리 발굴과 맞춤훈련이 시작되며, 10월에는 실제 장애인 채용과 배치가 이뤄질 예정이다.

 

특히 부산디지털훈련센터는 오는 8월 27일부터 29일까지 ▲글로브임팩트 ▲마이스킹 ▲웰비아이 ▲피앤비 등 지역 마이스 기업과 맞춤훈련 협약을 체결하고, 기업 수요에 맞춘 훈련을 실시할 계획이다.

 

부산관광마이스진흥회는 올해 4개 이상 참여기업을 발굴해 장애인 채용 성과를 달성할 방침이며, 부산관광공사는 내년부터 장애인 전형 인턴십을 신설해 고용 확대에 나선다.

 

- “단순 고용 넘어 지속 가능한 모델로”

 

정태기 부산시 사회복지국장은 “이번 협약은 우리 시의 장애인 일자리 정책이 관광·마이스 산업을 중심으로 새로운 도약을 맞이하는 중요한 계기”라며 “단순한 일자리 제공을 넘어 체계적이고 지속 가능한 고용 모델을 정착시켜 나가겠다”고 밝혔다.

 

한편, 부산시는 장애인일자리통합지원센터를 통해 구직 의지가 있는 장애인을 대상으로 적성에 맞는 일자리를 발굴하고, 기업과 연계해 실질적인 고용 창출을 지원하고 있다.

 

- 김쌍주 기자: cap3555@hanmail.net

- 출처 : 웰페어뉴스(https://www.welfarenews.net)