<중증장애인직업재활지원사업 운영세칙>

업무수행시 준수사항
▣ 수행기관의 장은 이용자의 개인정보를 수집하는 경우에 개인정보의 수집･이용 목적, 개인정보의 항목, 개인정보의 보유･이용기간 등을 이용자에게 알리고 동의를 받아야 하며, 수집한 개인정보를 이용자로부터 동의 받은 목적과 다른 목적으로 이용하여서는 아니 된다
▣ 수행기관전문인력(이하 ‘담당자’)는 장애인 또는 구인사업주의 개인적인 특성을 이유로 차별하여서는 아니 된다.
▣ 담당자는 장애인, 장애인가족 및 구인사업주의 의사를 존중하여야 하며 일방의 의견에 편중되어서는 아니 된다.
▣ 담당자는 서비스를 일관되게 지원하기 위하여 서비스 지원과정의 조치사항, 주요 결과 등을 기록･관리하여야 한다.
▣ 담당자는 구직･구인 및 직업관련 상담시 장애인 또는 구인사업주의 서비스 욕구를 해결하기 위하여 노력하여야 하며, 서비스 욕구에 대해 효과적인 지원을 할 수 없을 경우에는 그 사유를 설명해 주어야 한다.
▣ 담당자는 장애인에 대한 일련의 서비스 수행과정을 “사업실적입력시스템”에 입력하여야 한다.