장애인이 가지고 있는 능력에 맞는 고용서비스를 제공하는 것은 개인뿐만 아니라 직업재활기관의 측면에서도 중요합니다. 장애인 직업재활의 기본은 장애인 개개인의 직업능력을 파악하고 이를 바탕으로 고용서비스를 제공하는 것입니다. 특히 급속한 사회 환경과 고용서비스 변화 속에서 개인특성을 파악하고 그에 적합한 서비스를 제공하는 것은 장애인과 고용서비스 제공 기관 모두에게 중요한 사항입니다. 그렇지만 장애인에 대해 적합한 고용서비스를 제공하는 검사와 기준은 아직 미비한 수준이며 최근에서야 활발한 연구가 시도되고 있습니다. 그간 고용개발원에서는 2001년도부터 장애인의 직업기능을 객관적으로 측정할 수 있는 방법에 대해 꾸준한 연구를 수행하여 왔으며, 올해에는 그간의 연구물들을 종합하여 실질적인 검사개발 연구를 수행하게 되었습니다. 이는 우리나라 장애인 고용서비스의 수준을 한 단계 향상시키는 것이며, 아울러 체계적인 고용서비스 지원의 초석이 될 것입니다. 본 연구 결과를 바탕으로 구성된 EDI 직업기능탐색검사가 일선 직업재활현장에서 장애인에 대한 고용서비스 제공에 조금이나마 보탬이 되길 바랍니다. 아울러 본 연구를 위해 노력해주신 연구진과 델파이 조사에 참여하여 주신 21명의 장애인 직업재활 전문가, 그리고 본 연구의 자문을 맡아주신 분들에게 감사의 말을 전합니다.