1. 직업재활
직업재활은 신체적 혹은 정신적 손상을 가진 사람들에게 안정된 고용을 확보하고 유지
하기 위한 서비스를 제공하는 것을 말한다. 국제노동기구(ILO)에서는 ‘직무지도와 훈련,
취업 알선 등의 직업적 서비스를 포함한 연속적이고 협력적인 재활과정의 일부로 장애인
이 적절한 고용을 확보하고 유지할 수 있도록 돕는 것’이라고 하였다. 우리나라에서도
「장애인고용촉진 및 직업재활법」과 「장애인복지법」에 직업재활을 규정하고 있다. 먼
저, 「장애인고용촉진 및 직업재활법」은 제2조에서 직업재활을 ‘장애인의 직업지도, 직
업적응훈련, 직업능력개발훈련, 취업알선, 취업, 취업 후 적응지도 등에 대하여 이 법에서
정하는 조치를 강구하여 장애인이 직업생활을 통하여 자립할 수 있도록 하는 것‘으로 규
정하고 있다. 또한 「장애인복지법」제21조에서도 ‘국가와 지방자치단체는 장애인이 적성
과 능력에 맞는 직업에 종사할 수 있도록 직업 지도, 직업능력 평가, 직업 적응훈련, 직업
훈련, 취업 알선, 고용 및 취업 후 지도 등 필요한 정책을 강구하여야 한다’고 규정하고
있다.
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