-발간배경-
 ○ 정부부문에서의 장애인고용은 정부가 고용주로서 장애인에 대한 고용의무를 선도적으로 수행할 수 있도록 장애인에 대한 인식제고 필요
 ○ 공직 내에 장애인 공무원이 점차 증가함에 따라 장애유형별 특성을 고려한 체계적인 인사관리 지침서 필요
   - 이에, 장애인의 공직진출을 원활히 지원하기 위해서 채용과정, 보직관리, 교육훈련 등 각종 인사관리 전반에 대해 도움을 줄 수 있는 매뉴얼 작성

  【 기 본 방 향 】

▪ 장애인 현황, 장애인 의무고용제도 등 장애인 정책 전반적인 내용 소개
   - 장애인의 개념 및 범위, 장애인구 현황, 정부부문 장애인 고용현황 등
▪ 각급 기관에서 활용할 수 있도록 신규채용 단계, 배치단계, 육성·활용 단계별로 업무흐름도 및 장애유형별 특성 등 필요정보 제공
▪ 장애인공무원 인사관리 단계별로 관련 법령 및 서식 등을 제시하고 감사지적 사례,  Q&A 등으로 이해하기 쉽도록 해설
 ▪ 미국·영국·일본·독일 등 주요외국의 장애인공무원 인사제도 소개