장총련은 지난 4월 14일(금) 제1차 권익지원단 회의에 이어
2차 회의를 6월 9일(금)에 진행하였습니다.

 

이번 2차 회의는 ‘실생활 속에서 겪는 불편함’과 ‘장애인 고용 비율’,
‘장애인단체 종사자의 경력 인정’과 관련하여 논의하였습니다.

 

끊임없이 문제가 제기되고 있는 장애인 고용 비율에 대해서
장애인 사업 관련 업무분야는 1명 고용을 필수로 하자는 의견과,
해외 사례를 보면 장애인이 운영할 수 있는 사회적 기업이 있으며 근로자 모두 장애인이라
고용률이 높은 상황이라며 우리나라도 도입이 필요하다는 제안이 있었습니다.
 

이어 장애인단체 종사자의 경력 인정 경우 사회복지사의 자격증 소지 여부 상관없이
100%으로 인정하자는 의견과 더불어 ‘사회복지시설 관리안내’ 지침 중 개선해야 할 부분을
정리하여 보건복지부에 건의하기로 하였습니다.

 

실생활속의 불편함으로 시각장애인 보도블록이 노후화 되지 않도록 정기적인 점검이 필요하여
각 장애유형별 보행 시 불편함을 개선하고자 논의하였으며
서울로7017도 장애인이 접근 가능할 수 있게 한국지체장애인협회 편의증진시설국과
논의하여 개선하기로 하였습니다.

 

또한 장애인 해외여행 시 ‘영문 장애인등록증명서’ 발급이 필요한 상황으로
장애인복지카드 발급 시 영문 표기 또는 여권에 장애인 표시를 해
불편함을 최소화 하자는 의견이 나왔습니다.

 

장애 정책 전반에 대해 제도개선 및 발전방향을 제시하는 활동을 지속하도록 노력하겠습니다.