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성명서/보도자료 [성명서]장애인고용촉진공단 이사장은 엄격한 자격 요건을 갖춘 전문가가 임명
2005-11-17 10:37:00
관리자 조회수 3164
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성 명 서 "장애인 고용촉진 공단 이사장은 엄격한 자격요건을 갖춘 전문가가 임명되어야 한다." 우리는 이번 공단 이사장 임명에 있어 인사의 원칙이 철저히 지켜지기를 강력히 요청 한 바 있다. 그러함에도 불구하고 또다시 정치적 고려에 의해 후임 인사가 단행될 것이라는 불행한 소식이 전해지고 있다. 우리는 묻고자 한다. 공단 이사장 인사추천위원회와 노동부는 어떻게 해서 장애인 고용관련 비전문가를 후임 이사장으로 추천하였는가? 노동부가 이사장의 공개 모집에서 명확히 밝히고 있는 자격 요건을 엄격히 적용할 것을 다시 한번 강력히 요구한다. 또한 기금의 고갈과 장애인 고용의 위기가 심각한 상황이라는 사실을 직시한다면 정치적 고려나 낙하산식 비전문가의 임명은 어떠한 이유로도 용납될 수 없다. 장애인 고용 촉진 공단의 이사장은 반드시 장애인 문제와 인권, 그리고 장애인 고용관련 분야의 전문가여야 한다. 그리고 장애인 인권실현을 위한 다년간의 연구 성과와 경험을 바탕으로 한 인사이어야 한다. 단순히 장애인 복지 활동의 차원에서 이루어진 개인적 경험만으로는 산적한 장애인 고용문제를 해결하지 못할 것이라는 사실을 임명권자는 직시해야 할 것이다. 현재 대통령께 추천 보고된 이사장 후보중에는 장애인고용과 관련 아무런 경험이나 연구성과 없이 단순히 장애인이라는 이유와 하나만으로 추천된 경우가 있는가 하면 장애인 문제에 대한 경험이 전무한 사람들도 명단에 포함된 것으로 확인되고 있다. 이점을 우리는 주시하고 있으며 만에 하나 이러한 사람이 후임 공단 이사장으로 임명된다면 참여 정부 스스로 제시하고 있는 인사의 원칙과 사회 개혁에 대한 도덕성에 치명적 손상이 될 것이라는 사실을 명심해야 할 것이다. 이번 장애인고용촉진공단 이사장 임명에 있어서는 장애인 고용관련 전문성이 충분히 인정된 사람, 여ㆍ야를 막론하고 비정치적인 인물로써 공단과 장애인 고용에 대한 충분한 비젼을 갖고 있는 사람, 그리고 다수의 장애인들로부터 지지를 끌어 낼 수 있는 사람이어야 함을 다시 한번 강조하고자 한다. 한국장애인단체총연합회
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