| 1240 |
사회적 경제, 사회적 자본 그리고 사회적 기업
|
관리자 | 2009-12-21 | 1127 |
| 1239 |
장애인 고용 부진 사업체 고용진단 법제화(안)
|
관리자 | 2009-12-21 | 1102 |
| 1238 |
사업주 만족도, 직무만족도, 고용유지 간의 관계
|
관리자 | 2009-12-21 | 1055 |
| 1237 |
장애인표준사업장 사업주 의견조사 결과에 따른 사업성과 분석
|
관리자 | 2009-12-21 | 1064 |
| 1236 |
장애인복지법 개정안에 따른 시사점
|
관리자 | 2009-12-21 | 1129 |
| 1235 |
직무조정과 합리적배려의 정의와 사례
|
관리자 | 2009-12-21 | 1126 |
| 1234 |
연구개발조직의 성과중심관리체계 고찰 : BSC를 중심으로
|
관리자 | 2009-12-21 | 1051 |
| 1233 |
신성장동력 발굴에 따른 장애인고용 대응방안
|
관리자 | 2009-12-21 | 1067 |
| 1232 |
일본의 직업생활상담원 제도 및 현황
|
관리자 | 2009-12-21 | 1158 |
| 1231 |
장애인근로자의 직무만족에 대한 조직효과분석 : 위계적 선형모형의(HLM) 적용
|
관리자 | 2009-12-21 | 1142 |
| 1230 |
장애인 고용가능성에 대한 고용주의 인식과 실제 : 영국 남동부지역 사업체 조사
|
관리자 | 2009-12-21 | 1119 |
| 1229 |
독일의 학생대상 진로판정체계 및 현황
|
관리자 | 2009-12-21 | 1010 |
| 1228 |
독일 통합전문가 제도
|
관리자 | 2009-12-21 | 1088 |
| 1227 |
고령장애인 고용관리의 개념과 실천기술
|
관리자 | 2009-12-21 | 1060 |
| 1226 |
장애판정서비스센터 모의적용에 따른 통합고용지원팀 시범운영방안
|
관리자 | 2009-12-21 | 1069 |